秋招季来临，留学生究竟算不算应届生？
近日，秋招大战正在进行中，国内的同学已经开启了疯狂申请模式，而留学生们因为对应届生身份的不确定，对求职时间线的不了解，成为秋招求职的老大难。
小轻也经常在后台收到这样的问题：
“我能参加今年的秋招吗？”
“我明年5月毕业，现在算是哪一届的学生呀？”
“我1月才能回国，该参加哪一年的校招啊？”
今天就来给大家讲解一下，留学生怎么才算应届生以及如何参与秋招。
大学应届毕业生是指：在该毕业年份，即将毕业或者已经毕业的大学生。
对于国内学子来说，应届生概念非常清晰，2021年的校园招聘，面向的人群就是2021年6月毕业的学生。可是海归的毕业时间各不相同，纠结就在这儿了。
留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
也就是说决定你能否参加某个公司的校招，还是以这个公司对毕业时间的要求为准。
一般来说，四大、快消行业、互联网等大厂名企对留学生的毕业时间还是有要求的。
腾讯2021年校园招聘面向人群：毕业时间在2020年9月-2021年8月;阿里巴巴2021校园招聘面向人群：毕业时间在2020年11月-2021年10月;国家公务员考试2021应届生报考职位面向的留学生人群：毕业时间在2019年1月1日，并且在面试前获得境外学位及完成学位认证。
应届生身份有多香大家想必都知道，如果错过了这段时间，那么就要走竞争更为激烈的社招了。
因此，留学生如果想要进入大厂，或者走公务员这条路，那么卡到应届生的身份还是很有必要的。
1 、职业规划要趁早
相当多的留学生，无论他们毕业于什么样的院校，都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。
由此，小轻建议，明确选择归国求职后，首先要做的就是清楚自己的优缺点，结合国内的就业环境、自己的专业，规划一个适合自己的职业发展方向。
2、合理安排时间
由于留学生毕业时间和国内不同，因此会遇到学业和找工作存在冲突或者安排不过来。虽然现在很多公司都会提供电话面试或者视频面试，但是面对面的交流是必不可少的，所以可能会存在两头跑的情况。因此，要合理安排好时间，提前做好准备。
条件允许的话，留学生也可以选择提前回国。因为留学生的毕业时间和国内大学的毕业时间有一定差距，如果说不提前回国的话，就很可能会错过。
3、及时关注校招信息
对于海外留学生来说，远离国内校招战场，对这些秋招、春招、暑期实习信息往往很不敏感，很容易错失良机。因此，如果同学们决定要回国就业，在学习的同时，千万不要忽略对国内校招信息的关注。举个例子，你可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息。毕竟现在已经是互联网时代，打开手机输入简简单单的几个关键词，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。
对于每一位即将毕业的学生都有两个很重要的时间段：9月至11月的秋招和次年3月到4月左右的春招，不同用人单位可能略有区别。一般来讲，秋招是最最核心和关键的，岗位相对较多，可选性相对较广。所以如果想要回国工作的同学们一定要把握好时机，希望大家都能走上属于自己的人生巅峰哦~
